Короткие онлайн тесты

 

В качестве примера на странице представлены все результаты теста на профориентацию

Для участников тренинга проводится персональное бесплатное тестирование. В результате тестирования, участники тренинга получат рекомендации по выбору профессии и оценку своих лидерских качеств. 

 

 

Тест 11

Способности:

  • любит во всем тщательность и основательность;
  • стремится к самоусовершенствованию;
  • исполнителен, добросовестен и пунктуален;
  • старается вести здоровый образ жизни, избегает вредных привычек;
  • увязая в деталях дела, часто переутомляет себя;
  • ему с трудом дается оценка качества своей работы и затраченного на нее времени;
  • довольно самодостаточен, малоинициативен и инертен в своем поведении;
  • не вникает в то, что не касается круга его интересов.

Психологическая характеристика:

  • хорошо разбирается во взаимоотношениях между людьми;
  • может оценить способности людей;
  • проявляет понимание, терпимость;
  • может идти на компромиссы ради мира и согласия;
  • отзывчив и внимателен, очень устойчив в своих привязанностях;
  • с пониманием относится к проявлению бурных эмоций другого человека;
  • очень щепетилен, не любит обременять собой других;
  • плохо переносит одиночество, нуждается во внимании близких людей;

Рекомендуемый род деятельности:

  • лучше всего реализует себя в области психотерапии и в воспитательной работе «кружкового» характера. 

 

 

Тест  12

Способности:

  • хорошо развита интуиция;
  • в работе склонен утопать в деталях;
  • отвлекаться на мелочи не успевает сделать в срок более важные дела;
  • его работоспособность имеет явно выраженные периоды спадов и подъемов;
  • не любит строгих порядков, бездумного подчинения регламентам и инструкциям;
  • ему с трудом даются экономия и трезвый расчет в делах;
  • склонен к сомнениям в выборе решения;
  • его нужно вовлекать в дела;

Психологическая характеристика:

  • внимателен к людям, старается со всеми поддерживать ровные отношения;
  • готов идти на компромиссы: умеет терпеливо ждать и прощать;
  • уважает сильных авторитетных людей, которые могут выдать конкретные указания;
  • в интересах дела может проявлять хорошие дипломатические способности;
  • располагая людей к себе своей скромностью и обаянием;
  • внутренне раним, противоречив, не уверен в себе;
  • нуждается в моральной, физической и материальной поддержке;
  • не любит людей, которые скупятся в мелочах;
  • болезненно воспринимает критику своей работы

Рекомендуемый род деятельности:

  • может хорошо работать там, где нужно элегантно общаться с не очень большим количеством людей
  • из них получаются неплохие референты, переводчики, литераторы, редакторы текстов.

  

 

Тест  13

Способности:

  • хорошо развито познавательное мышление;
  • обладает развитой интуицией, помогающей выбрать правильное решение;
  • может найти неожиданное решение проблемы там, где не видят его другие, на основе анализа;
  • большого объема разнообразной информации и рассмотрения ее как бы со стороны, интуитивно;
  • структуралист и классификатор, идущий от общего к частному;
  • может допускать погрешности в оформлении деловой документации.

Психологическая характеристика:

  • довольно напорист, нередко обладает организаторскими способностями в области поиска принципиально новых подходов.
  • охотно советует, как выпутаться из сложных ситуаций.
  • часто работу ставит выше семейных или личных отношений.
  • демократичен, не любит чинопочитания.
  • не переносит строгую регламентацию и монотонный режим работы.
  • довольно не организован: отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевает сделать главное к намеченному сроку.
  • не всегда следит за внешним видом. бывает наивным, слишком доверчивым.
  • из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения идти на компромиссы — с другой, ему с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми.

Рекомендуемый род деятельности:

  • он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими — влекут за собой коренные перемены.

  

 

Тест 14

Способности:

  • умеет управлять людьми, быстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах.
  • способен быстро принимать кардинальные решения.
  • практичен, хорошо разбирается в выгодности затеваемого дела.
  • активно отстаивает интересы свои и своей группы.
  • живет разумом, дело ставит выше личных симпатий.
  • стрессоустойчив, мобилизуется в экстремальных ситуациях.

Психологическая характеристика:

  • не выносит приказного тона: если на него оказывают давление, дает сильный отпор.
  • самолюбив, в гневе проявляет нетерпимость к чужим промахам и ошибкам.
  • недоверчив к новым людям, стремится при помощи осторожных вопросов выяснить их положение, связи и возможности.

Рекомендуемый род деятельности:

  • он хорошо руководит другими людьми, распределяет обязанности.
  • способен в деталях продумать необходимую организационную структуру и последовательно внедрить ее.
  • может не только тщательно отобрать людей, проверив их предварительно в деле, но и держать всех своих подчиненных в жестких рамках, прибегая по необходимости к непопулярным мерам, волевому воздействию.
  • оптимальное применение они находят в области управления, техники, милиции, военном деле.

  

 

Тест 21

Способности:

  • ему с трудом дается напряженная деловая активность.
  • бывает расслаблен и не собран. скрытен и раним.
  • если задача слишком сложна для него или слишком трудоемка, он склонен ее откладывать.
  • если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно.
  • Не видит смысла в пустой суете и напрасной трате сил.
  • Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела.
  • Плохое самочувствие сильно снижает его работоспособность.
  • Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это и не всегда возможно.

Психологическая характеристика:

  • дипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело.
  • заботлив и внимателен к людям, очень считается с их удобствами.
  • хорошо чувствует состояние других людей, способен мягко пристраиваться к собеседнику.
  • обычно никому не навязывает свою волю.
  • может проявлять явное недовольство, если его покой нарушают.

Рекомендуемый род деятельности:

  • может хорошо налаживать и поддерживать коммерческие контакты, успешно работает там, где нужно обслуживать конкретного, отдельно взятого человека.

 

 

Тест 22

Способности:

  • увлекшись какой-либо идеей, охотно ее рекламирует, становясь ее активным сторонником.
  • порой ему не хватает терпения и тщательности, не всегда доводит начатое до конца.
  • не любит регламентации и строгих правил, стесняющих его независимость.
  • часто не успевает сделать намеченное к сроку, так как склонен отвлекаться на второстепенные дела.

Психологическая характеристика:

  • способен найти подход к любому человеку в случае необходимости.
  • в этом ему помогает природная обаятельность и дипломатичность.
  • общителен и эмоционален. разбирается в способностях людей.
  • тянется к незаурядным людям, интересуется всем необычным и загадочным.
  • эмоционален, нуждается в постоянном притоке новых впечатлений.
  • стрессоустойчив, в экстремальных условиях мобилизуется, может дать решительный отпор. в случае неудачи переживает ее бурно, но недолго.
  • из-за желания поддерживать со всеми хорошие отношения перегружает себя лишними контактами.
  • доверчив по натуре, в разговоре может порой рассказать лишнее.
  • противник иерархии и чинопочитания.

Рекомендуемый род деятельности:

  • желательная сфера применения способностей — гуманитарная, в том числе педагогика, искусство, журналистика, семейное психологическое консультирование, служба знакомств, а также имидж мейкерство и реклама.

 

 

Тест 23

Способности:

  • выполняет начатую работу тщательно и последовательно.
  • хороший экономист, умеет рационально обращаться с финансами, не любит долгов.
  • стремится равномерно распределять дела по времени, постоянно загружен какой-либо работой.

Психологическая характеристика:

  • добросовестен, обязателен, пунктуален. ко всему готовится заблаговременно.
  • принципиален, если надо, твердо и напористо защищает себя и своих близких.
  • постоянен в своих привычках и привязанностях.
  • склонен делить людей на «своих» и «чужих».
  • болезненно переносит несправедливость и неэтичность.
  • ему трудно определить индивидуальные способности людей, ко всем склонен предъявлять одинаково высокие моральные требования.
  • не любит, когда кто-то подвергает оценке его качества.
  • при попытках подавить его может проявлять агрессивность.

Рекомендуемый род деятельности:

  • социальная сфера. те ее области, где требуется взаимодействие с людьми.
  • при этом работа может быть кропотливой, требующей сосредоточенности и концентрации внимания. хорошо проявляют себя также в области товароведения, в сфере обслуживания (хранение денег и материальных ценностей), в бухгалтерской работе обслуживающего характера, на должности кассира.

 

 

Тест 24

Способности:

  • противник пустой траты времени, всегда занят неотложными делами.
  • восприимчив к перспективным идеям, которые можно применять на практике.
  • настойчив и решителен в действиях, особенно в экстремальной ситуации.
  • неэкономен, не всегда оценивает выгодность и полезность того, что делает.
  • плохо рассчитывает время, с трудом отделяет главное от второстепенного, перегружая себя делами.
  • не умеет ждать, ему хочется сделать как можно больше дел и как можно скорее.

Психологическая характеристика:

  • активный, оптимистичный, доброжелательный человек.
  • хорошо чувствует эмоциональное состояние других людей.
  • легко заводит новые знакомства личного и делового характера.
  • к советам других прислушивается, но поступает по-своему.
  • не может действовать без эмоционального контакта с собеседником, поэтому ему трудно взаимодействовать с людьми, которые никак не проявляют своего отношения к происходящему.

Рекомендуемый род деятельности:

  • ему хорошо удается налаживание инфраструктуры социума, реклама, социологические опросы.
  • может проявить себя в сфере дизайна, а также в сфере обслуживания, торговли.

 

 

Тест 31

Способности:

  • знания предпочитает внедрять в практику.
  • он хорошо распределяет обязанности и следит за их выполнением, поэтому может эффективно осуществлять конкретное руководство.
  • готовится заранее, не любит экспромтов.
  • хороший организатор и тщательный исполнитель.
  • нетерпим к расхлябанности и безответственности.

Психологическая характеристика:

  • любит во всем порядок, точность и конкретность, доверяет только официальным или проверенным источникам информации.
  • аккуратно ведет документацию, любит уточнять факты, охотно информирует тех, кто обращается к нему.
  • будучи администратором, умеет наладить четкую работу, дисциплину и порядок, всегда контролирует выполнение поручений. дело ставит выше личных отношений.
  • недостаточно гибок в отношениях с людьми, плохо учитывает их индивидуальные способности. довольно нетерпим к другим точкам зрения.
  • не любит, когда ему возражают, навязывают свою волю или методы работы.
  • плохо разбирается в отношениях других к себе.

Рекомендуемый род деятельности:

  • отличный руководитель подразделений.
  • может быть инструктором, контролером, оформителем документов, налоговым инспектором, следователем.

 

 

Тест 32

Способности:

  • стремится к полезным, рациональным действиям.
  • экономен, тщателен в работе, добросовестен и исполнителен.
  • эрудирован, много читает и размышляет.
  • имеет сильную интуицию, благодаря которой может предвидеть итог затеваемого дела.
  • хорошо чувствует логические просчеты в любой системе.
  • из-за своей скрупулезности не всегда успевает доводить начатое до конца.

Психологическая характеристика:

  • хорошо оценивает степень риска, часто дает советы проявлять осторожность и осмотрительность, чтобы избежать неожиданностей и неприятностей.
  • пунктуален, если этого от него требуют.
  • скромен в быту и одежде, однако ценит комфорт и уют.
  • вежлив в общении.
  • подвержен частым сомнениям и колебаниям.
  • ему плохо дается внутреннее равновесие.
  • его эмоции отражаются на окружающих.
  • осторожен и нерешителен в новых начинаниях.
  • не любит спешить, суетиться; недоверчиво относится к людям, забегающим вперед.
  • бывает упрям и несговорчив, если уверен в своей правоте, которую он доказывает фактами. прямому волевому воздействию не подчиняется.

Рекомендуемый род деятельности:

  • научно-исследовательская деятельность прикладного характера.

 

 

Тест 33

Способности:

  • очень прагматичен: поступки людей оценивает с точки зрения их пользы.
  • умеет бережно и рационально обращаться с деньгами.
  • практичность и добротность вещей предпочитает моде.
  • любит во всем порядок. обладает развитым чувством долга.
  • очень пунктуален, старается все планировать наперед.
  • утопая в деталях и отвлекаясь на другие дела, может не успевать закончить работу к сроку.
  • очень болезненно это переживает.

Психологическая характеристика:

  • деятельный и напористый человек.
  • умеет трезво оценить ситуацию и принять практическое решение.
  • ему не хватает дипломатичности в отношениях.
  • с близкими нередко проявляет властность и требовательность.
  • стрессонеустойчив, особенно его выбивают из колеи ситуации неопределенности.
  • тяготится долгим ожиданием какого-либо события.
  • не имея достаточного количества фактов, откладывает принятие решения.
  • придерживаясь установленных правил поведения, требует того же от окружающих.
  • вместе с тем может неожиданно разнервничаться, сорваться, проявить резкость и нетерпимость.

Рекомендуемый род деятельности:

  • хороший администратор: отлаживает качественный рабочий процесс.
  • старается создать все условия для слаженной работы.
  • способен координировать деятельность разных людей и подразделений.

 

 

Тест 34

Способности:

  • адаптирует новые идеи к практике, извлекает из них максимум пользы.
  • ему удается рациональное ведение хозяйства.
  • достигает хороших результатов в тех сферах, где необходимо обслуживание точной техники, качественное оформление изделий.
  • ему не нравится вялая манера говорить, любит четко сформулированные, уверенные высказывания.

Психологическая характеристика:

  • своего мнения никому не навязывает, но потом обычно получается так, как он хотел.
  • ему доставляет радость, когда сделанное им кому-то понравилось.
  • стрессоустойчив, в опасной ситуации ведет себя подчеркнуто хладнокровно.
  • предупреждения об опасности вызывают у него не страх, а интерес, желание испытать себя.
  • на людях обычно не демонстрирует свои эмоции и чувства, хотя довольно впечатлителен.
  • скрытен, не любит фамильярности, умеет поставить человека на место.
  • приказ как форма обращения для него не существует: делает так, как считает нужным.
  • по-настоящему эффективно занимается только тем, что приносит удовольствие, из-за этого может производить впечатление ленивого человека.
  • за бесцельную работу браться не будет.

Рекомендуемый род деятельности:

  • наиболее успешен в управленческой деятельности среднего звена.
  • может работать в малом бизнесе.

  

 

Тест 41

Способности:

  • очень динамичный, подвижный, деятельный человек.
  • большой труженик, с удовольствием занимается делами, приносящими пользу.
  • любознателен, интересуется новшествами, которые можно применить на практике.
  • видит выгодность или невыгодность, перспективность или бесперспективность тех или иных предприятий.
  • предлагает неординарные пути увеличения эффективности, может пойти на деловой риск.
  • во всем стремится к деловой ясности и четкости.

Психологическая характеристика:

  • часто проявляет себя как спонсор и меценат.
  • активный сторонник здорового образа жизни.
  • неохотно посещает врачей.
  • не все могут выдержать его напряженный рабочий режим, который он к тому же склонен произвольно менять, навязывая свой ритм окружающим.
  • часто строит далеко идущие, хотя не до конца продуманные планы.
  • может чрезмерно рисковать, первым бросается во все сомнительные мероприятия.
  • очень говорлив, любит рассказывать и обсуждать прочитанное и услышанное.

Рекомендуемый род деятельности:

  • лучше всего реализует себя в инновационных областях, где требуется широкий кругозор, нестандартный подход к делу, умение адаптировать теоретические разработки к применению на практике.
  • не боятся коммерческого риска, поэтому могут быть первопроходцами, зачинателями новых дел в бизнесе.

 

 

Тест 42

Способности:

  • предусмотрителен и дальновиден, умеет правильно распределить мероприятия во времени.
  • пунктуален, имеет развитое чувство ответственности.
  • не любит, когда его прерывают, торопят.
  • не любит делать много дел сразу.
  • недоверчив к непроверенной информации.
  • может допускать небрежность в оформлении деловой документации.

Психологическая характеристика:

  • старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и наставника.
  • эмоционален, тонко чувствует настроение других людей.
  • может увлечь людей своими эмоциями, повести за собой.
  • ему с трудом дается внутреннее равновесие, склонен излишне драматизировать события.
  • остро переживает свои неудачи и разочарования.
  • критику своей внешности и привычек в быту переносит болезненно.
  • категоричен в суждениях и выводах, не склонен к компромиссам.

Рекомендуемый род деятельности:

  • может быть хорошим агентом по сбыту или страхованию, где надо эмоционально вовлечь клиента.
  • может хорошо работать в сфере искусства, где нужно играть, выражать эмоции (театр, эстрада, ораторское искусство).

 

 

Тест 43

Способности:

  • имеет хорошие дипломатические и коммерческие способности.
  • быстро ориентируется в экстремальных ситуациях.
  • уверен в себе, смел и решителен. всегда знает, чего хочет.
  • советуется больше формально, решения принимает самостоятельно.
  • стремится к практической деятельности.
  • довольно консервативен к новому: ему нужно определенное время, чтобы воспринять и разобраться в новой технологии и убедиться в ее практичности.
  • идет на риск только после того, как хорошо все взвесит.

Психологическая характеристика:

  • в общении вежлив, располагает к доверию, умеет создать атмосферу задушевности.
  • обаятелен, демократичен, обычно держится раскованно и непринужденно.
  • эстет, любит одеваться со вкусом и разнообразно.
  • заботится о близких, ценит комфорт.
  • предпочитает ближайшие конкретные цели, приносящие реальную пользу.
  • довольно не организован, склонен отвлекаться в работе на несущественные детали.
  • склонен к колебаниям в выборе, что приводит к внутренним размышлениям и сомнениям, которые он скрывает.
  • проявляет агрессивность, если его свободу ограничивают.

Рекомендуемый род деятельности:

  • в социальной сфере успешно проявляет себя в торговле (особенно оптовой), снабжении, дипломатическом представительстве, в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, в шоу-бизнесе, сфере развлечений, на эстраде.

 

 

Тест 44

Способности:

  • имеет хорошее аналитическое мышление, сильно развитую логику.
  • любит обобщать факты, хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах.
  • реально оценивает практические возможности предпринимаемого дела, не упускает из виду альтернативы.
  • хорошо чувствует время, на мероприятия и встречи обычно приходит пунктуально.

Психологическая характеристика:

  • сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности.
  • по натуре добр, но дело ставит выше личных интересов и отношений.
  • человек слова, ценит справедливость, разумный порядок во всем.
  • стремится к независимости, но дает собой руководить людям, умеющим уговаривать мягко, но настойчиво. недостаточно гибок в отношениях.
  • предпочитает говорить о том, что его интересует, посторонние подробности в речи собеседника пропускает мимо ушей.
  • не терпит, чтобы им командовали, хладнокровно отвергает волевое давление.
  • скрытен, не любит обсуждать свою личную жизнь.
  • не терпит, когда ограничивают его свободу, выражают необоснованные требования.

Рекомендуемый род деятельности:

  • может работать хорошо везде, где требуется системный анализ, построение схем и классификаций, выдвижение концепций.
  • разработка новых идей для практического применения. в американских разработках этот тип называют «реорганизатор бизнеса».

  

 Бизнес - курсы, тренинги и консультации в Ташкенте 

 

 

 Записаться на тренинг по телефону: +998 94 605 87 98 (Telegram)   

 

3063