Анкетирование персонала – оценка качества менеджмента

 

Анкетирование персонала - диагностика удовлетворенности работников системой менеджмента

Оценка удовлетворенности работников дает информацию о том, в каком направлении следует совершенствовать систему стимулирования персонала.

Опрос сотрудников- показатель благополучия в компании.

Исследования, проводимые с помощью опросов персонала, выявляют отношение сотрудников к принятым в организации нормам, правилам, ценностям.

Выявив и устранив конкретные причины неудовлетворенности кадров, руководство может значительно повысить эффективность труда без дополнительных затрат.   

 

По результатам исследований составлен отчет, который, включает в себя:

  • Первичные данные, полученные в результате опроса и подвергнутые статистической обработке.
  • Заключение по результатам качественного анализа данных – экспертную оценку основных проблем и вариантов развития рассматриваемой ситуации
  • Комплекс рекомендаций, направленных на исправление и совершенствование ситуации

  

Всё это и многое другое на конкретных примерах из реальной жизни, вы узнаете на тренинге в Ташкенте «Комплексная программа мотивации и стимулирования персонала»

 

Предварительная запись и информация о тренинге по телефону:   +998 94 605 87 98

e-mail: irinanovich@mail.ru

Бизнес- тренер Новичихина Ирина Геннадьевна 

 

304